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2013-03-12 10:32

河南常绿集团第一期新员工入职培训如期结束

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      随着公司规模的不断扩大，对人才的需求持续增加。新年伊始，我公司便通过多种途径吸引招揽各类专业人才，同时也迎来新人入职的一个高峰期。为帮助他们更好的了解公司企业文化，适应新的工作环境和工作岗位，人力资源部经过精心准备筹划了本年度第一期新员工入职培训。

      2013年3月8日上午8点半，培训在集团三楼会议室正式拉开帷幕，来自集团总部、平顶山地产公司的20名新同事参加了此次培训。培训课程涉及公司发展史和组织架构、企业文化、职业化基本要求、人事管理制度、集团信息化软件、计划管理及流程制度培训。此次培训在继承以往培训内容的基础上，在课程的广度及深度上都有了一定的拓宽，同时还增加了半天的拓展训练，希望通过活动体验增强大家的团队合作、沟通协调能力，加深彼此了解。

      在正式培训开始前，董事长刘涛为新员工作了重要讲话。他首先欢迎大家加入常绿集团，希望常绿能为在座的各位提供广阔的发展平台。接着他以通俗易懂、诙谐的话语为大家分享了自己的亲身经历，并对新同事们提出了几点要求：一是要调整好心态，找准定位，多向经验丰富的老员工请教学习，不断提升专业技能。二是要脚踏实地，敢于付出，静心学好本领，为将来打下坚实基础。三是要关注公司发展带来的机遇。一方面要努力积累经验、提升个人品性，一方面善于把握机会。最后他还希望大家能有较强的心理承受力，有勇气承担工作带来的种种压力。接下来的时间里总经办、人力资源部的讲师为新员工在组织架构、企业文化、人事制度、办公软件操作、流程制度及计划管理等方面做了细致的讲解，下午的拓展活动也在欢声笑语中顺利结束。

      入职培训是新员工们了解公司文化、融入公司的重要渠道，在以后的入职培训中，我们将通过丰富课程内容、优化环节设置，力争为每位新同事提供实用、有价值的指引和帮助。祝愿新同事们在常绿的职业生涯有个良好的开端，我们也期待着这股新鲜血液能与常绿共成长，为常绿的美好明天贡献自己的力量！

董事长刘涛发表讲话

 新同事们认真听课

拓展活动之“人椅”大合影