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2013-01-25 11:47

河南常绿集团“负责任”案例分享及结果导向主题活动圆满完成

文章来源:常绿集团浏览次数:

2013年1月19日上午8点公司全体人员齐聚新城区行政审批大厅一楼会议室，在这里即将隆重举行企业文化项目系列活动之“负责任”案例分享，董事长刘涛先生、总经理郭东辉先生等高层领导均出席此次大会。

会议由胡跃明老师主持，他首先调动全场氛围，邀请各团以跳舞狂欢的形式展示各自风采，现场气氛热烈、活力十足。上午8点半，分享会正式开始。在每团内部分享的基础上，各团队选出2-3名代表进行全员PK。欣欣团第一个上台发言，拉开了分享会的序幕。他通过发生在自己身上的真实案例，为我们讲述了作为一个普通的建筑工程师应该承担的使命：用心铸造建筑品质，为广大业主和公司负责。随后的代表们或者现身说法，抑或通过身边的同事案例来表达作为一个常绿人，对自己、对工作、对公司所应尽的责任，现场不时发出雷鸣般的掌声。

最后董事长刘涛先生对此次分享会进行总结，他表示从常绿普通员工身上能体会到简单而深刻的道理，所谓三人行必有我师，这是在任何课堂也学不到的。他认为正是大家有了敢于承担这种意识，默默奉献帮助公司度过一个个危机，才能使常绿在房地产行业不景气的环境下，依然能够持续发展。他希望作为常绿的任何一个员工，需时刻牢记自己应当承担的责任，唯有这样才能赢得广大客户、业主的尊重，不被市场所淘汰。同时，他有信心为大家打造一个强大、安全、可靠、温馨的团队，负责任的带领所有常绿人一直走下去，奔向更宏伟的目标。

各团风采展示

欣欣团发言分享

董事长刘涛先生作总结讲话

上午分享会结束后，公司中高层一行40多人赶赴鲁山皇姑浴温泉酒店四楼会议室，进行为期半天的主题活动。依据公司现状及项目计划安排，此次培训主题为“结果管理”，讲师仍由胡跃明老师担任。下午2点30分，胡老师带着大量翔实生动的案例，和大家共同分析、探讨结果管理的重要性及如何对结果进行管理。学员们踊跃发言，结合自己工作实践中的经验和大家一起分享交流。“教”与“学”互推互助，相辅相成，课堂气氛融洽、热烈。

利用课程结束后的半个多小时，南阳公司管理团队为大家分享了从人员管理、组织氛围、团队建设等方面的经验，董事长刘涛先生要求各子公司以南阳公司为榜样，结合各自团队遇到的困难和挑战，认真总结思考，争取创造更大的成绩。

此次利用休息时间进行培训，公司高层领导希望通过培训，能提升管理者的结果导向意识，注重在工作中所做的任何行为都必须对绩效负责，对结果负责。创造公司人人强调结果，讲究效率的良好氛围。

培训现场

分享现场

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2013-01-25 11:47

河南常绿集团“负责任”案例分享及结果导向主题活动圆满完成

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